{"id":5807,"date":"2020-09-21T13:53:16","date_gmt":"2020-09-21T13:53:16","guid":{"rendered":"https:\/\/aapas.org.ar\/portal\/?p=5807"},"modified":"2020-09-21T13:53:51","modified_gmt":"2020-09-21T13:53:51","slug":"rus-promueve-la-inclusion-laboral-y-el-desarrollo-de-seguros-para-el-colectivo-lgtbiq","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aapas.org.ar\/portal\/2020\/09\/21\/rus-promueve-la-inclusion-laboral-y-el-desarrollo-de-seguros-para-el-colectivo-lgtbiq\/","title":{"rendered":"RUS promueve la inclusi\u00f3n laboral y el desarrollo de seguros para el colectivo LGTBIQ"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\">Se trata de una iniciativa impulsada por R\u00edo Uruguay Seguros (RUS) que busca, por medio de la capacitaci\u00f3n, lograr la inclusi\u00f3n financiera y social de diferentes colectivos sociales brind\u00e1ndoles una salida laboral a largo plazo. Adem\u00e1s, la empresa busca generar nuevos productos y coberturas que contemplen las necesidades de LGTBIQ.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Alcanzar una comunidad integralmente m\u00e1s sustentable es uno de los objetivos planteados por RUS mediante su Proyecto de \u00abDiversidad e Inclusi\u00f3n\u00bb concibiendo a la actividad aseguradora como una herramienta para el cambio y el crecimiento social y laboral.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Es por ello que la empresa se ocupar\u00e1 de formar en materia de seguros, durante tres meses, a dos colectivos: a un grupo de 8 mujeres transg\u00e9nero y a un grupo de 8 personas con discapacidades motrices, aplicando el \u201cPrograma de Entrenamiento para el Trabajo\u201d impulsado por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social (MTEySS).<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Las capacitaciones ser\u00e1n brindadas conjuntamente con el Ministerio, la Asociaci\u00f3n de Mujeres en Seguros (AMES) y la Universidad Corporativa de R\u00edo Uruguay Seguros (U-RUS), y consistir\u00e1n en el abordaje de conceptos b\u00e1sicos sobre seguros, cultura aseguradora, entre otros temas. A trav\u00e9s de estas instancias se buscar\u00e1n mejorar las habilidades y competencias de cada participante que al finalizar las clases lograr\u00e1 ser \u201cAuxiliar de Asesor de Seguros\u201d.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Por otro lado y en caso de que algunas personas est\u00e9n interesadas en seguir especializ\u00e1ndose en seguros, ser\u00e1n becadas y acompa\u00f1adas por la U-RUS y por la AMES para realizar el<br \/>\nCurso de Productor de Seguros.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Desarrollo de seguros inclusivos<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Otra de las acciones que viene trabajando RUS es la generaci\u00f3n de productos inclusivos para el mercado asegurador, teniendo en cuenta las vicisitudes diarias y las necesidades a resolver de aquellos sectores hasta hoy subatendidos por la industria.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">En esta l\u00ednea fue que el a\u00f1o pasado lanz\u00f3 Salud Fem, un seguro pensado exclusivamente para la protecci\u00f3n de las mujeres desde la prevenci\u00f3n cuyas coberturas abarcan riesgos como c\u00e1ncer de \u00fatero, mama, ovario y\/o cuello de \u00fatero; infarto agudo de miocardio; intervenciones quir\u00fargicas del sistema endocrino, de las mamas, del aparato genital femenino y obst\u00e9tricas; e incluye beneficios adicionales como asistencia m\u00e9dica, ex\u00e1menes complementarios, medicaci\u00f3n, odontolog\u00eda, anteojos, pr\u00f3tesis, entre otras prestaciones.<\/p>\n<p>El pr\u00f3ximo mes de octubre R\u00edo Uruguay Seguros estar\u00e1 lanzando productos espec\u00edficos que contemplen las necesidades de Lesbianas, Gays, Transg\u00e9nero, Bisexuales, Intersexuales y Queer (LGTBIQ), convirti\u00e9ndose en la primera y \u00fanica aseguradora de Am\u00e9rica en comercializar seguros inclusivos para cada letra del colectivo.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">El trabajo coordinado con AMES permitir\u00e1 no s\u00f3lo la confecci\u00f3n de estos seguros inclusivos, sino tambi\u00e9n la creaci\u00f3n y el desarrollo de una fuerza de ventas (PAS) con herramientas espec\u00edficas para el segmento y con una tem\u00e1tica de abordaje particular que permita el \u00e9xito de la acci\u00f3n en su conjunto.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Este proyecto como visi\u00f3n 360 no s\u00f3lo generar\u00e1 los beneficios mencionados anteriormente respecto a la inclusi\u00f3n social, laboral y financiera de los colectivos intervinientes, sino que marcar\u00e1 el camino hacia la extensi\u00f3n del mercado asegurador argentino, generando productos acordes para cubrir nuevas necesidades.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Sensibilizaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Paralelamente a esto, junto con ONU Mujeres y como empresa firmante de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPS), RUS estar\u00e1 realizando diferentes instancias de culturizaci\u00f3n, sensibilizaci\u00f3n y capacitaci\u00f3n sobre perspectiva de g\u00e9nero y diversidad en la empresa y hacia sus diferentes grupos de inter\u00e9s.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Otros proyectos<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">RUS forma parte del equipo que lleva adelante el Proyecto \u201cMujeres y Seguros\u201d liderado por la Superintendencia de Seguros de la Naci\u00f3n (SSN) de Argentina con el soporte de Access to Insurance Initiative (A2ii) y GIZ Global Leadership Academy, que re\u00fane a representantes de la industria aseguradora del pa\u00eds que conforman el core team e incluye la participaci\u00f3n del Ministerio de Econom\u00eda a trav\u00e9s de sus Direcciones de Econom\u00eda y G\u00e9nero, Inclusi\u00f3n Financiera y Mercado de Capitales y Seguros. Este proyecto se enmarca en el Laboratorio de Innovaci\u00f3n de Seguros Inclusivos que lleva adelante en simult\u00e1neo A2ii en Argentina, Marruecos, Ruanda e India.<\/p>\n<p>Por otro lado, cabe mencionar que RUS tambi\u00e9n forma parte del Comit\u00e9 de G\u00e9nero de la Confederaci\u00f3n Cooperativa de la Rep\u00fablica Argentina (COOPERAR) y participa activamente en el Foro Ejecutivo de Mujeres en Seguros (FEMS).<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Agradecimientos a Organizaciones colaboradoras<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\">Asociaci\u00f3n de Mujeres en Seguros (AMES).<br \/>\n\u25cf Direcci\u00f3n de Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad de la Municipalidad de Concepci\u00f3n del Uruguay.<br \/>\n\u25cf Secretar\u00eda de Desarrollo Social de la Provincia de Salta.<br \/>\n\u25cf Ministerio de Trabajo de la Naci\u00f3n.<br \/>\n\u25cf ONU Mujeres.<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Se trata de una iniciativa impulsada por R\u00edo Uruguay Seguros (RUS) que busca, por medio de la capacitaci\u00f3n, lograr la inclusi\u00f3n financiera y social de diferentes colectivos sociales brind\u00e1ndoles una salida laboral a largo plazo. 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