{"id":5924,"date":"2020-10-07T17:04:14","date_gmt":"2020-10-07T17:04:14","guid":{"rendered":"https:\/\/aapas.org.ar\/portal\/?p=5924"},"modified":"2020-10-19T16:27:55","modified_gmt":"2020-10-19T16:27:55","slug":"se-presento-oficialmente-el-proyecto-inclusion-y-diversidad-de-rus-y-ames","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aapas.org.ar\/portal\/2020\/10\/07\/se-presento-oficialmente-el-proyecto-inclusion-y-diversidad-de-rus-y-ames\/","title":{"rendered":"Se present\u00f3 oficialmente el Proyecto \u00abInclusi\u00f3n y Diversidad\u00bb de RUS y AMES"},"content":{"rendered":"

Ayer, a trav\u00e9s de la plataforma Google Meet, se realiz\u00f3 la presentaci\u00f3n oficial del\u00a0Proyecto \u00abInclusi\u00f3n y Diversidad\u00bb elaboradopor R\u00edo Uruguay Seguros (RUS) junto a la Asociaci\u00f3n de Mujeres en Seguros(AMES)<\/a>\u00a0con el objetivo de formar en seguros a un grupo de personas de sectores marginados a modo de posibilitarles una salida laboral a largo plazo.<\/p>\n

Las\u00a0capacitaciones comenzaron este lunes 5 de octubre\u00a0<\/a>y son brindadas por la Universidad Corporativa de RUS (U-RUS) y AMES en el marco del \u201cPrograma de Entrenamiento para el Trabajo\u201d del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Naci\u00f3n (MTEySS). Las mismas est\u00e1n dirigidas a un grupo de seis hombres con discapacidades motrices provenientes de la ciudad de Salta y a ocho mujeres transg\u00e9nero de Concepci\u00f3n del Uruguay (Entre R\u00edos). \u00c9stas \u00faltimas fueron convocadas en articulaci\u00f3n con la Direcci\u00f3n de Mujeres, G\u00e9nero y Diversidad de la Municipalidad de Concepci\u00f3n del Uruguay.<\/p>\n

Quienes integran este proyecto est\u00e1n siendo formados\/as en materia de seguros para que puedan convertirse en productores\/as de seguros y, a trav\u00e9s del ejercicio de la actividad aseguradora, lograr su inclusi\u00f3n tanto financiera como social, con una salida laboral a largo plazo en una industria s\u00f3lida.<\/p>\n

Este proyecto como visi\u00f3n 360 no s\u00f3lo genera los beneficios anteriormente mencionados, tambi\u00e9n marca, a trav\u00e9s de la interacci\u00f3n con los equipos, el camino hacia la extensi\u00f3n del mercado asegurador argentino, generando Seguros Inclusivos pensados para aquellos sectores hasta hoy desatendidos o subatendidos por la industria, con una fuerza de asesores intr\u00ednsecamente que comprende la problem\u00e1tica y sus necesidades.<\/p>\n

En ese sentido cabe destacar que R\u00edo Uruguay Seguros ya se encuentra dise\u00f1ando microseguros y coberturas para el colectivo LGBTIQ que pr\u00f3ximamente ser\u00e1n lanzados al mercado y que sin dudas generar\u00e1n un gran impacto inspirando a otras organizaciones y entidades a pensar en productos y servicios accesibles y acordes para \u00e9stos y otros sectores de la sociedad.<\/p>\n

En cuanto a lo econ\u00f3mico cabe se\u00f1alar que adem\u00e1s de la remuneraci\u00f3n propuesta por el \u201cPrograma de Entrenamiento para el Trabajo\u201d del MTEySS, RUS colaborar\u00e1 econ\u00f3micamente con ambos equipos \u00a0a modo de generarles un ingreso mayor que los incentive a seguir form\u00e1ndose y desarrollarse en la actividad.<\/p>\n

Adem\u00e1s de esta iniciativa, RUS forma parte del Proyecto \u201cMujeres y Seguros\u201d liderado por la Superintendencia de Seguros de la Naci\u00f3n (SSN) de Argentina, integra el Comit\u00e9 de G\u00e9nero de la Confederaci\u00f3n Cooperativa de la Rep\u00fablica Argentina (COOPERAR), participa activamente en el Foro Ejecutivo de Mujeres en Seguros (FEMS) y es firmante de los Principios para el Empoderamiento de las Mujeres (WEPs).<\/p>\n

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