{"id":6446,"date":"2020-12-29T19:10:13","date_gmt":"2020-12-29T19:10:13","guid":{"rendered":"https:\/\/aapas.org.ar\/portal\/?p=6446"},"modified":"2020-12-29T19:10:13","modified_gmt":"2020-12-29T19:10:13","slug":"concluyo-la-primera-etapa-de-entrenamiento-del-programa-de-inclusion-y-diversidad-de-rus-y-ames","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aapas.org.ar\/portal\/2020\/12\/29\/concluyo-la-primera-etapa-de-entrenamiento-del-programa-de-inclusion-y-diversidad-de-rus-y-ames\/","title":{"rendered":"Concluy\u00f3 la primera etapa de entrenamiento del Programa de Inclusi\u00f3n y Diversidad de RUS y AMES"},"content":{"rendered":"<p>Ayer 28 de diciembre culminaron las clases de la primera etapa del Programa de Inclusi\u00f3n y Diversidad\u00a0elaborado por\u00a0R\u00edo Uruguay Seguros (RUS)\u00a0y\u00a0la\u00a0Asociaci\u00f3n de Mujeres en Seguros (AMES).<\/p>\n<p>Las actividades tienen el fin de formar en seguros a diferentes colectivos sociales para que sean productores y productoras de seguros y,\u00a0a trav\u00e9s del ejercicio de la actividad aseguradora, logren su inclusi\u00f3n tanto financiera como laboral a largo plazo.<\/p>\n<p>La primera etapa del programa consisti\u00f3 en una instancia de capacitaciones de tres meses de duraci\u00f3n, brindada por\u00a0la Universidad Corporativa de RUS (U-RUS) y AMES en el marco del \u201cPrograma de Entrenamiento para el Trabajo\u201d del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Naci\u00f3n (MTEySS). Durante esta etapa, las tem\u00e1ticas abordadas estuvieron vinculadas a conceptos b\u00e1sicos sobre seguros, microseguros, la comercializaci\u00f3n integral, las nuevas herramientas digitales de gesti\u00f3n; y tambi\u00e9n a la historia, valores,\u00a0responsabilidad social y cultura de RUS.<\/p>\n<p>Ahora, los primeros grupos que iniciaron este programa (un colectivo de mujeres transg\u00e9nero de la ciudad de Concepci\u00f3n del Uruguay y un colectivo de hombres con discapacidad motriz de la ciudad de Salta), continuar\u00e1n su formaci\u00f3n durante el primer semestre del a\u00f1o 2021 para convertirse en productores y productoras de seguros.<\/p>\n<p>Esta iniciativa como visi\u00f3n 360\u00b0 no s\u00f3lo genera los beneficios anteriormente mencionados, tambi\u00e9n marca, a trav\u00e9s de la interacci\u00f3n con los equipos, el camino hacia la extensi\u00f3n del mercado asegurador argentino, generando Seguros Inclusivos pensados para aquellos sectores hasta hoy desatendidos o subatendidos por la industria, con una fuerza de asesores intr\u00ednsecamente que comprende la problem\u00e1tica y sus necesidades.<\/p>\n<p><strong>Agradecimiento especial<\/strong><\/p>\n<p>A autoridades, funcionarios y equipo de trabajo de RUS y AMES, as\u00ed como tambi\u00e9n a la Direcci\u00f3n de Mujeres, G\u00e9neros y Diversidad de la Municipalidad de Concepci\u00f3n del Uruguay, al\u00a0Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de Salta y al\u00a0Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Naci\u00f3n (MTEySS).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ayer 28 de diciembre culminaron las clases de la primera etapa del Programa de Inclusi\u00f3n y Diversidad\u00a0elaborado por\u00a0R\u00edo Uruguay Seguros (RUS)\u00a0y\u00a0la\u00a0Asociaci\u00f3n de Mujeres en Seguros (AMES). 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