{"id":6940,"date":"2021-04-20T15:03:39","date_gmt":"2021-04-20T15:03:39","guid":{"rendered":"https:\/\/aapas.org.ar\/portal\/?p=6940"},"modified":"2021-04-20T15:03:39","modified_gmt":"2021-04-20T15:03:39","slug":"mapfre-y-el-centro-de-investigacion-ageingnomics-presentaron-los-retos-y-las-oportunidades-de-la-economia-del-envejecimiento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aapas.org.ar\/portal\/2021\/04\/20\/mapfre-y-el-centro-de-investigacion-ageingnomics-presentaron-los-retos-y-las-oportunidades-de-la-economia-del-envejecimiento\/","title":{"rendered":"MAPFRE y el Centro de Investigaci\u00f3n Ageingnomics presentaron los retos y las oportunidades de la econom\u00eda del envejecimiento"},"content":{"rendered":"

Junto a la Universidad de San Andr\u00e9s, celebraron un seminario abierto y online donde adem\u00e1s de de presentar las principales conclusiones de los estudios desarrollados por el Centro de Investigaci\u00f3n Ageingnomics hasta el momento, se present\u00f3 el libro \u201cLa Revoluci\u00f3n de las canas\u201d, coescrito por Antonio Huertas, presidente de MAPFRE y de Fundaci\u00f3n MAPFRE, e I\u00f1aki Ortega, consejero asesor del Centro.<\/span><\/i><\/p>\n

MAPFRE <\/b>y e<\/span>l<\/span> Centro de Investigaci\u00f3n Ageingnomics Fundaci\u00f3n MAPFRE<\/b>, <\/b>en colaboraci\u00f3n con la Universidad de San Andr\u00e9s, llevaron adelante, el 15 de abril, el seminario online \u201cLa revoluci\u00f3n de la longevidad y las oportunidades estrat\u00e9gicas para las empresas\u201d.\u00a0 Del encuentro participaron m\u00e1s de 200 personas, entre las que se encontraban representantes de empresas, ONG, instituciones educativas, entre otros.\u00a0<\/span><\/p>\n

La apertura estuvo a cargo de <\/span>Gabriel Berger, Director del Centro de Innovaci\u00f3n Social de la Universidad de San Andr\u00e9s y de Carlos Estebenet, Presidente no ejecutivo de MAPFRE, quienes brindaron el marco de este encuentro que <\/span>puso foco en las nuevas y profundas consecuencias socioecon\u00f3micas que tiene el envejecimiento de la poblaci\u00f3n<\/b>, y las oportunidades econ\u00f3micas que ofrece para aquellos pa\u00edses que pongan en marcha las medidas adecuadas.<\/span><\/p>\n

\u201c<\/span>En Argentina hay una nueva longevidad, pero visibilizarla est\u00e1 pendiente, las personas mayores tienen que ser protagonistas y esto requiere una tarea de sostenibilidad colectiva y transformaci\u00f3n dentro de las organizaciones\u201d, explic\u00f3 <\/span>Mercedes Jones, Directora de Proyectos del Centro de Innovaci\u00f3n Social de la Universidad de San Andr\u00e9s,<\/b> y parte del panel de expertos que participaron del seminario.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u201cEntender las oportunidades del envejecimiento es clave\u201d, agreg\u00f3 <\/span>Salvador Rueda, CEO de MAPFRE Argentina<\/b>, quien destac\u00f3 el inter\u00e9s de MAPFRE por esta tendencia demogr\u00e1fica y present\u00f3, en este marco, al Centro de Investigaci\u00f3n Ageingnomics. \u201cEs una iniciativa m\u00e1s de nuestra Fundaci\u00f3n y que nos hace participes de la visibilizaci\u00f3n, a los agentes sociales, de esta revoluci\u00f3n \u201csilenciosa\u201d que en las \u00faltimas d\u00e9cadas representamos los mayores de 55 a\u00f1os. Una poblaci\u00f3n que cada vez demanda m\u00e1s tratamientos, productos y servicios, nuevos y adaptados en todos los \u00e1mbitos de la vida\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n

El evento continu\u00f3 con la participaci\u00f3n de I\u00f1aki Ortega, Consejero asesor del Centro de Investigaci\u00f3n Ageingnomics y Juan Fern\u00e1ndez Palacios, Director del Centro de Investigaci\u00f3n Ageingnomics Fundaci\u00f3n MAPFRE.<\/b><\/p>\n

\u201cEs normal que estemos dise\u00f1ados para pensar que la vida se acaba a los 60, porque ha sido as\u00ed a lo largo de la historia, y la longevidad irrumpi\u00f3 r\u00e1pidamente. \u00a0 Tan r\u00e1pido que, en los \u00faltimos 20 a\u00f1os, si lo graficamos en tiempo, le ganamos 3 meses a cada a\u00f1o de vida\u201d, ejemplific\u00f3 <\/span>I\u00f1aki Ortega<\/b>, quien adem\u00e1s explic\u00f3 a qu\u00e9 se refiere con el concepto <\/span>Dividendo de Longevidad<\/span><\/i>, que introduce en su libro. \u201cRepresenta, por un lado, la oportunidad de oferta laboral, por qu\u00e9 prescindir del legado de la longevidad, la resiliencia, la experiencia del talento senior. Y por el otro, la oportunidad en la demanda. Por ejemplo, el 25% de la poblaci\u00f3n de Argentina tiene m\u00e1s de 50 a\u00f1os, son quienes en general tiene un consumo mayor, un patrimonio, pero no hay productos para los seniors como si los j\u00f3venes tuvieran el monopolio de la realidad\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n

Continuando con este concepto, <\/span>Juan Fern\u00e1ndez Palacios<\/b> coincidi\u00f3 y \u00a0 remarc\u00f3 que \u201chablamos de envejecimiento, pero se puede hablar de rejuvenecimiento porque aument\u00f3 la esperanza de vida\u201d. A su vez, el Director del Centro de Investigaci\u00f3n Ageningnomics explic\u00f3 que \u201cel centro se cre\u00f3 dentro de Fundaci\u00f3n MAPFRE porque nuestras actividades son sin \u00e1nimo de lucro, buscamos concientizar, visibilizar este fen\u00f3meno. Tenemos que impulsar el envejecimiento saludable y la educaci\u00f3n financiera, aspectos claves para el desarrollo de la econom\u00eda senior\u201d.\u00a0<\/span><\/p>\n

El cierre del encuentro estuvo a cargo de Antonio Huertas, presidente del Grupo MAPFRE<\/b>, quien, luego de hacer un an\u00e1lisis de la situaci\u00f3n actual en el marco de la pandemia, y en coincidencia con todos los actores que participaron del encuentro, remarc\u00f3 que \u201ctenemos que trabajar para que las personas mayores sean parte de la oferta y demanda, hay que preparase, se necesitan cambios culturales y garantizar la sostenibilidad de los sistemas de pensiones\u201d, finaliz\u00f3.\u00a0<\/span><\/p>\n

Para ver la presentaci\u00f3n complete, pueden hacer click en el siguiente enlace: <\/span>https:\/\/www.youtube.com\/watch?v=okfGllVKtiw<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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