{"id":8292,"date":"2022-01-07T15:06:12","date_gmt":"2022-01-07T15:06:12","guid":{"rendered":"https:\/\/aapas.org.ar\/portal\/?p=8292"},"modified":"2022-01-07T15:06:12","modified_gmt":"2022-01-07T15:06:12","slug":"pilkington-balance-2021","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/aapas.org.ar\/portal\/2022\/01\/07\/pilkington-balance-2021\/","title":{"rendered":"Pilkington: Balance 2021"},"content":{"rendered":"

El 2021, otro a\u00f1o logrando mantener la calidad del servicio y haciendo foco en la Inclusi\u00f3n y Diversidad dentro y fuera de la empresa.<\/em><\/p>\n

El a\u00f1o comenz\u00f3 con nuevos desaf\u00edos: ajustar sus formas de trabajo y continuar ofreciendo el mejor servicio del mercado. Este a\u00f1o, el equipo de Pilkington comenz\u00f3 a trabajar de manera h\u00edbrida, con el fin de seguir cuidando a sus empleados y, a su vez, volver a reencontrarse luego de un 2020 desafiante<\/p>\n

A principio de a\u00f1o, se planific\u00f3 un programa de capacitaci\u00f3n con el fin de continuar con el mejor servicio posible. Finaliz\u00f3 el primer nivel de Fitting Academy: Reposici\u00f3n segura avanzada, en la cual se capacit\u00f3 a m\u00e1s de 256 talleres de la Red de Servicios Pilkington. Lo que dio pie Fitting Academy 2: Uso avanzado de herramientas que comenz\u00f3 este a\u00f1o y continuar\u00e1 en el 2022.<\/p>\n

A su vez, podemos confirmar la confianza de las compa\u00f1\u00edas de seguros aliadas en Pilkington, que permitieron que se brinden capacitaciones para personal de siniestros y, en algunos casos, peritos de las aseguradoras. Algunas de las que participaron fueron: La Caja, Federaci\u00f3n Patronal, Allianz y El Norte Seguros.<\/p>\n

Continuando con los hitos del a\u00f1o, el 2021 fue un a\u00f1o hist\u00f3rico para la empresa: el 8 de marzo, luego de m\u00e1s de 60 a\u00f1os en el pa\u00eds, sum\u00f3 a su equipo de proceso productivo de la localidad de Munro a 5 mujeres, quienes forman parte de los sectores de laminado y templado de cristales de calidad original, y dep\u00f3sito para mercado de reposici\u00f3n. Mientras que en el a\u00f1o 2010, solo el 3% de los empleados de Pilkington eran mujeres, el 2020 cerr\u00f3 con un porcentaje del 10,4% de mujeres en el equipo de trabajo, con la intenci\u00f3n de brindar igualdad de oportunidades.<\/p>\n

Desde el comit\u00e9 de Inclusi\u00f3n y Diversidad, adem\u00e1s de este gran logro, hubieron varios eventos que no pasaron desapercibidos: la incorporaci\u00f3n voluntaria al equipo de Teresa Di Martino (Asistente Social) y la nueva edici\u00f3n del famoso Octubre Rosa con varias charlas y talleres dictados por profesionales, ofrecidos para la comunidad y para los empleados de Pilkington.<\/p>\n

Tambi\u00e9n colaboraron en varios eventos de organizaciones sin fines de lucro como por ejemplo \u201cCartoneros y sus chicos\u201d, en el hip\u00f3dromo de San Isidro y MACMA (Movimiento ayuda C\u00e1ncer de mama) quien realiz\u00f3 su cl\u00e1sico desfile.<\/p>\n

Como hemos remarcado en varias oportunidades, Pilkington se encarga de ser parte del cambio, colaborando para tener una sociedad m\u00e1s inclusiva y de igual oportunidad para todos y todas.<\/p>\n

Pese a las dificultades que existieron a nivel global por la pandemia, continuaron acompa\u00f1ando con auspicios en Toyota Gazoo Racing y a la municipalidad de Vicente L\u00f3pez en el \u00e1rea de discapacidad.<\/p>\n

Para cerrar el a\u00f1o, brindaron de manera online con las compa\u00f1\u00edas de seguros aliadas y con los talleres Pilkington, en el cual hubo discursos, sorteos y regalos para los participantes del mismo.<\/p>\n

\u201cPrimero agradecer a todo el equipo de seguros y de AGR por todo el empe\u00f1o puesto en un a\u00f1o complicado. El esfuerzo en equipo hace que los objetivos sean m\u00e1s f\u00e1ciles de alcanzar.<\/p>\n

Agradezco a todas las compa\u00f1\u00edas de seguros por confiar un a\u00f1o m\u00e1s en nuestro trabajo. A todos desearles un muy feliz fin de a\u00f1o y un 2022 pr\u00f3spero y lleno de buenas energ\u00edas.\u201d –\u00a0 Gonzalo Linares, Team Leader de Seguros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Lea m\u00e1s<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[7,16],"tags":[],"class_list":["post-8292","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias","category-novedades-en-el-mundo-del-seguro"],"jetpack_featured_media_url":"","jetpack_sharing_enabled":true,"rttpg_featured_image_url":null,"rttpg_author":{"display_name":"AAPAS","author_link":"https:\/\/aapas.org.ar\/portal\/author\/aapas_44dyx0\/"},"rttpg_comment":0,"rttpg_category":"Noticias<\/a> Novedades en el mundo del seguro<\/a>","rttpg_excerpt":"El 2021, otro a\u00f1o logrando mantener la calidad del servicio y haciendo foco en la Inclusi\u00f3n y Diversidad dentro y fuera de la empresa. El a\u00f1o comenz\u00f3 con nuevos desaf\u00edos: ajustar sus formas de trabajo y continuar ofreciendo el mejor servicio del mercado. Este a\u00f1o, el equipo de Pilkington comenz\u00f3 a trabajar de manera h\u00edbrida,...…","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/aapas.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8292","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/aapas.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/aapas.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aapas.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/aapas.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8292"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/aapas.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8292\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8294,"href":"https:\/\/aapas.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8292\/revisions\/8294"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/aapas.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8292"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/aapas.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8292"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/aapas.org.ar\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8292"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}