Cabe destacar que la ART número 1 del país es actualmente una empresa conformada con 50% hombres y 50% mujeres y en la que el 65% de las aquellas en posiciones de liderazgo son madres. “La maternidad no fue ni es un obstáculo para las promociones”, dijo al respecto su Presidenta, Myriam Clerici. “Actualmente, contamos con un Programa de Prevención de la Violencia de género y promoción de la Diversidad, donde se realizan charlas y talleres de concientización y sensibilización y, en el nuevo Código de Valores y Conducta, hemos establecido mecanismos anónimos a través de los cuáles los colaboradores pueden informar a la empresa casos de discriminación, maltrato y acoso tanto laboral como sexual”, puntualizó acerca de la política de recursos humanos que además incluye la licencia por paternidad extendida (10 días hábiles).
En el marco de la semana Mundial de la Lactancia Materna 2017, Provincia ART organizó charlas de puericultura para sus empleados. Fue durante ese período también que el área de Lactarios y el programa Responsabilidad Social Empresaria, ambos a cargo de la DG Fortalecimiento de la Sociedad Civil, realizó esta jornada de reconocimientos, que contó con la presencia de referentes en la materia y donde también fue reconocida otra empresa argentina de la industria farmacéutica.